企业解除劳动关系需要履行法定程序吗

是的，企业解除劳动关系需要履行法定程序。

依据《中国劳动法》和《中华人民劳动劳动合同法》的规定，企业和职员需要依法定或约定条件解除劳动关系。企业和劳动者解除劳动关系,企业需要向劳动者出具《解除劳动关系公告书》或者签定《解除劳动关系协议书》。

劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面公告后，应准时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以保护我们的劳动权益。企业与劳动者解除劳动关系，企业未履行公告义务，劳动者为了更好的保护自己合法的劳动权益，也应当准时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系。

总之，劳动者和单位均应准时处置双方发生的争议，采取相互理解和互让的态度，打造和谐的劳动关系。

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