交通事故过后薪资还发吗

交通事故过后薪资未必会发放：

1.工伤认定：假如交通事故被认定为工伤，一旦被认定为工伤，治疗工伤期间的薪资福利待遇应维持不变，即薪资应继续发放。

2.非工伤状况：不会被认定为工伤在这样的情况下，公司是不是继续发薪资，将取决于企业的具体政策、劳动合同与有关法律法规。

交通事故后的误工费是什么

找法网提醒，交通事故后的误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因没办法从事正常工作而实质降低的收入。

1.依据司法讲解的有关规定，误工费的计算依据受害人的误工时间和收入情况来确定。

2.误工时间一般依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明来确定，而收入情况则包含受害人的固定收入和近期三年的平均收入等原因。

应该注意的是，误工费反映的是受害人因误工而实质降低的收入，假如受害人的收入并未降低，那样其倡导的误工费请求可能没办法得到法院的支持。

交通事故后的赔偿有哪些

1.医疗费：包含实质治疗所花费的医药成本等。

2.误工费：因交通事故致使受害人没办法正常工作而降低的收入。

3.护理费：护理受害人所产生的成本，包含聘请护工的成本等。

4.交通费：受害人及其必要的陪护职员因就诊或者转院治疗实质发生的交通成本。

5.住院伙食补助费：受害人住院治疗期间的伙食补助成本。

6.营养费：依据受害人伤残状况参照医疗机构的建议确定的营养成本。